Qué tristeza tener que irme: Luciano Cabral ha rescindido su contrato con Club Atlético Independiente debido a…

¡Qué tristeza tener que irme! Luciano Cabral ha rescindido su contrato con Club Atlético Independiente debido a…

En una noticia que ha sorprendido a los hinchas de Independiente, Luciano Cabral ha decidido poner fin a su vínculo con el club de Avellaneda. El talentoso mediocampista chileno-argentino, que había llegado con grandes expectativas, rescindió su contrato de común acuerdo con la dirigencia del Rojo.

✓ El alvearense Luciano Cabral, que estuvo 5 años preso, firmó con  Independiente

Según fuentes cercanas al club, la decisión de Cabral estaría motivada por razones personales y deportivas. Si bien se especulaba con una posible lesión o falta de minutos en el primer equipo, el propio jugador expresó su pesar a través de un mensaje en redes sociales: “¡Qué tristeza tener que irme! Independiente es un club inmenso y me duele no haber podido cumplir con todas las expectativas. Pero hay momentos en los que la vida te obliga a tomar decisiones difíciles.”

La salida de Cabral deja un hueco en el plantel dirigido por Carlos Tevez, quien contaba con él como una pieza clave para la rotación en el mediocampo. Su llegada había generado ilusión entre los hinchas, ya que su talento y visión de juego prometían aportar creatividad en la generación de juego.

Desde la institución, Independiente le agradeció su compromiso durante su corta estadía y le deseó éxitos en su futuro profesional. Ahora, el club evaluará posibles refuerzos para suplir su ausencia en el equipo.

Aún no se ha confirmado cuál será el próximo destino de Cabral, pero se rumorea que podría regresar al fútbol chileno o buscar nuevas oportunidades en el exterior. Lo cierto es que su paso por Independiente ha sido fugaz, dejando más preguntas que respuestas sobre su salida anticipada.

Los hinchas del Rojo, por su parte, lamentan su partida y esperan que la dirigencia pueda reforzar al equipo de cara a los desafíos que se avecinan en la temporada.

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